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降本增效向新向上丨永荣控股集团2025年度总结表彰大会胜利召开

发布时间：

2026-01-17 22:25

来源：

2026年1月17日，永荣控股集团2025年总结表彰大会胜利召开。集团董事长吴华新、副董事长兼执行总裁杨希龙，党委书记、监事长陈飞等领导，各事业部负责人、各职能部门主要领导及获奖员工出席会议。

ONE

董事长作2025年度总结

2026年展望及集团四五规划宣贯

董事长吴华新作“聚焦新质生产力加速全球化布局”主题报告，他全面回顾了集团2025年工作亮点，对2026年的市场环境及面临的挑战进行了展望，重点就集团竞争优势及重点工作方向进行了详细阐述。他表示，集团提前超额完成“三五”千亿目标，中国500强排名跃升至第256位。面对全球产业链重构与绿色转型机遇，集团2026年将聚焦“降本增效、向新向上”战略主题，以产品、市场、经管三大创新为路径，巩固尼龙、BDO、锂业优势业务，攻坚新材料“卡脖子”技术，加速越南项目达产及二期规划，深化全球化布局，致力成为全球领先的绿色新材料产业集团。

会上，吴华新董事长就永荣控股集团“四五”战略规划进行宣贯，确立了“向绿而行·向新而生”的发展导向与“成为全球领先的绿色新材料产业集团”的愿景。2026年作为开局之年，集团将以“降本增效、向新向上”为主题，通过产品、市场、经管三大创新策略，推动集团实现结构化转型与战略升维。

降本增效

向新向上

TWO

第一季度“强渡乌江”战役发布

集团副董事长兼执行总裁杨希龙作2026年一季度“开门红-强渡乌江”战役发布。他分析了2026年集团将面临的内、外部环境并希望永荣铁军积极践行“狼群”战争文化，贯彻“绩效总监10”的工作要求，推进丹纳赫DBS系统，向新进化、向上突破。随后，他带领大家回顾了“强渡乌江”战役的历史经过及战役特点，并从“降本增效、极致创新、精致差异、文化引领”四个方面分享了“强渡乌江”战役对永荣的启发。随后，他发布了战役行动方案，明确各事业部2026年第一季度“开门红”工作目标。

集团党委书记、监事长陈飞表示，在多方支持与团队协力下，集团惠企资金拨付难题得以破解，生物质锅炉改造获政府支持，锦逸CD地块围墙建设完成，全年业绩超额达成120%以上。同时，审计与法务工作实现风险防控与价值保全双突破。展望2026，他将带领团队继续深化绿色转型与创新赋能，为集团高质量发展贡献更大力量！

THREE

高管汇报

会上，集团各园区、各中心、各事业部负责人分别就2025年工作中取得的亮点、存在的不足及2026年的工作规划进行了汇报。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。永荣铁军，以无惧之勇迎挑战，以卓越之智克难关，以坚韧之力破险阻。我们坚信：任何艰难险阻都阻挡不了铁军前进的步伐，更加辉煌的业绩必将由我们亲手创造！